Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Lublinie poszukuje kandydata na stanowisko ds. projektowania oraz funduszy europejskich (specjalista ds. badań w obszarze ES w projekcie pn. ,,Efektywna polityka społeczna w województwie lubelskim”) w ROPS w Lublinie
- wykształcenie wyższe: preferowane kierunki: socjologia, ekonomia, zarządzanie, administracja,
- minimum roczne doświadczenie zawodowe w realizacji badań społecznych,
- znajomość poniższych aktów prawnych wraz z przepisami wykonawczymi w tym: ustawy o ekonomii społecznej z dnia 5 sierpnia 2022 r., ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 r., ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.,
- znajomość systemu wsparcia ekonomii społecznej w Polsce,
- wiedza ogólna z zakresu ekonomii społecznej oraz funkcjonowania podmiotów ekonomii społecznej w woj. lubelskim,
- znajomość technik i metod badawczych, jakościowych i ilościowych, w tym pojęć statystycznych i opracowywania narzędzi badawczych,
- umiejętność analizy danych zastanych, zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia oraz umiejętność wyszukiwania informacji, analizowania i formułowania wniosków,
- umiejętność opracowywania publikacji, w tym m.in. umiejętności redakcyjne i dot. wizualizacji informacji,
- znajomość pakietu biurowego oraz narzędzi analizy danych, w tym arkusza kalkulacyjnego na poziomie minimum średniozaawansowanym.
Wymagania dodatkowe:
- minimum 3 letnie doświadczenie w konstruowaniu lub realizacji badań społecznych,
- współpraca z podmiotami ekonomii społecznej,
- znajomość systemu polityki społecznej i wysoki poziom wiedzy z zakresu współpracy w obszarze rozwiązywania problemów społecznych, szczególnie w obszarze ekonomii społecznej lub usług społecznych,
- doświadczenie w realizacji badań z obszaru ekonomii społecznej (np., kondycja i funkcjonowanie podmiotów ekonomii społecznej, ośrodków wsparcia ekonomii społecznej, działalność przedsiębiorstw społecznych)
- przygotowanie i realizacja badań ilościowych i jakościowych, w tym m.in.: realizacja analiz i badań w obszarze ekonomii społecznej, zbieranie danych dotyczących sektora ekonomii społecznej na poziomie regionalnym, pomiar oddziaływania społecznego oraz kondycji sektora ekonomii społecznej na poziomie regionalnym, w szczególności w zakresie funkcjonowania rozwiązań wynikających z ustawy o ekonomii społecznej, ocena funkcjonowania ośrodków wsparcia ekonomii społecznej w regionie,
- przygotowanie opracowań, raportów i publikacji z przeprowadzonych badań i analiz, opracowanie problematyki badawczej badań zlecanych, dobór odpowiednich narzędzi badawczych, opieka merytoryczna nad realizacją badań,
- dokonywanie sprawozdawczości w zakresie ekonomii społecznej,
- udział w działaniach Zespołu ds. analiz, badań i programowania (ZABP), w tym wyjazdy służbowe,
- prowadzenie korespondencji w zakresie przypisanych zadań, prowadzenie dokumentacji realizowanych działań, sporządzanie okresowych sprawozdań w zakresie realizowanych zadań.
- list motywacyjny, CV
- kwestionariusz osobowy,
- podpisane oświadczenie kandydata, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- inne kopie dokumentów, jeżeli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów,
- w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż wynikający z art. 221 § 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy podpisane oświadczenie kandydata o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
- praca administracyjno – biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych, wymagająca umiejętności pracy samodzielnej i zespołowej,
- wymiar czasu pracy: 1 etat,
- miejsce świadczenia pracy: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie, możliwe są również wyjazdy służbowe.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Lublinie w marcu 2024 r. w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub pocztą /Decyduje data wpływu do Ośrodka/ w terminie do: 02-05-2024 r. pod adresem:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
Sekretariat, pok. nr 136
ul. Diamentowa 2
20 – 447 Lublin
z dopiskiem "Oferta pracy – DZPR”
Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w Oddziale Kadrowo – Administracyjnym Ośrodka w ciągu dwóch tygodni po zakończeniu naboru tj. w ciągu dwóch tygodni od dnia publikacji w BIP informacji o wynikach naboru. Po upływie w/w terminu dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.
Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonego w ogłoszeniu o naborze oraz po przeprowadzeniu wstępnej selekcji dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne, będą informowani o kolejnym etapie naboru telefonicznie lub drogą mailową. (Prosimy o sprawdzanie folderu SPAM w poczcie elektronicznej.)
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone następującą klauzulą: „Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 z późn. zm.), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji” oraz własnoręcznym podpisem.
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 dalej RODO) informuję, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Województwo Lubelskie - Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie z siedzibą przy ul. Diamentowej 2, 20-447 Lublin.
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: na adres korespondencyjny ROPS, rops@lubelskie.pl.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko pracy na jakie Pani/Pan aplikowała/aplikował - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b, c, art. 9 ust. 2 lit. a, b RODO.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane odbiorcom danych za wyjątkiem podmiotów, które są upoważnione na podstawie przepisów prawa oraz podmiotów świadczących usługi wsparcia i serwisu dla Administratora.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które Pani/Pan aplikuje lub do czasu cofnięcia przez Panią/Pana zgody i tylko w zakresie w jakim udzielono zgody i nie dłużej niż do dwóch tygodni po ogłoszeniu wyniku naboru.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych w tym do otrzymania ich kopi, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zakres każdego z w/w praw oraz sytuację kiedy można z nich skorzystać wynikają z przepisów prawa. W celu uwierzytelnienia czy to Pan/Pani są uprawnieni możemy prosić o dodatkowe informacje.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych określonych w Kodeksie Pracy oraz Ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obligatoryjne, nie podanie tych danych, uniemożliwi Pani/Panu wzięcie udziału w procesie rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania oraz nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych.
Dodano do BIP dnia 19-04-2024 14:34:28