wykształcenie wyższe

co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku księgowego w jednostkach budżetowych ze szczególnym uwzględnieniem prowadzenia księgowości i finansowego rozliczania projektów unijnych,  

znajomość następujących aktów prawnych: ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług oraz przepisów wykonawczych wydanych na ich podstawie,

dobra znajomość obsługi komputera,

osoba ubiegająca się o zatrudnienie na w/w stanowisku powinna posiadać pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych, być niekaralną za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz obywatelstwo polskie.

Wymagania dodatkowe:

studia podyplomowe/ kursy kwalifikacyjne/ szkolenia z zakresu rachunkowości, księgowości, finansów, rozliczania projektów unijnych,

systematyczność,

dokładność.

prowadzenie księgowości ROPS w Lublinie w zakresie dochodów i wydatków jednostki,

dekretowanie dokumentów księgowych oraz wprowadzanie danych do systemu FK,

uzgadnianie ksiąg rachunkowych do sprawozdawczości budżetowej,

zatwierdzanie dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,

rozliczanie zaliczek i delegacji,

prowadzenie operacji bankowych,

monitorowanie wydatków w ramach zaplanowanego budżetu,

prowadzenie rejestru zakupów, sprzedaży oraz sporządzanie deklaracji VAT,

prowadzenie ewidencji wyposażenia oraz ewidencji środków trwałych,

sporządzanie list płac pracowników i prowadzenie miesięcznych kart wynagrodzeń,

prowadzenie dokumentacji i naliczanie świadczeń płatnych z funduszu ubezpieczeń społecznych (zasiłki chorobowe, opiekuńcze, macierzyńskie, rehabilitacyjne),

prowadzenie dokumentacji wypłat w zakresie umów bezosobowych,

dokonywanie rozliczeń z ZUS i sporządzanie wymaganej dokumentacji,

rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych i sporządzanie deklaracji PIT,

archiwizowanie dokumentów.

list motywacyjny, CV

kwestionariusz osobowy,

podpisane oświadczenie kandydata, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

inne kopie dokumentów, jeżeli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów,

kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż wynikający z art. 22¹ § 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

praca administracyjno – biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,

wymiar czasu pracy: 1 etat,

miejsce świadczenia pracy: siedziba Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Lublinie, ul. Diamentowa 2  możliwe są również wyjścia i wyjazdy służbowe.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Lublinie w marcu 2019 r. w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub pocztą /Decyduje data wpływu do Ośrodka/ w terminie do: 29-04-2019 r. pod adresem:

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
Sekretariat, pok. nr 136
ul. Diamentowa 2
20 – 447  Lublin  
z dopiskiem "Oferta pracy – DFK”

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w Oddziale Kadrowo – Administracyjnym Ośrodka w ciągu dwóch tygodni po zakończeniu naboru tj. w ciągu dwóch tygodni od dnia publikacji w BIP informacji o wynikach naboru. Po upływie w/w terminu dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.

Informacja o terminie i miejscu kolejnych etapów konkursu oraz o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.rops.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Lublinie przy ul. Diamentowa 2.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone następującą klauzulą: „Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji” oraz własnoręcznym podpisem.

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (Ue) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie z siedzibą przy ul. Diamentowej 2, 20-447 Lublin.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iod.rops@lubelskie.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko pracy na jakie Pani/Pan aplikowała/aplikował - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, art. 9 ust. 2 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz przepisów Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane odbiorcom danych za wyjątkiem podmiotów, które są upoważnione na podstawie przepisów prawa.
5. Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych przetwarzane będą do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko na jakie Pani/Pan aplikowała/aplikował nie dłużej niż do dwóch tygodni po ogłoszeniu wyniku naboru i tylko w zakresie w jakim udzielono zgody lub do czasu cofnięcia przez Panią/Pana udzielonej zgody.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku podejrzenia, że sposób przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez administratora narusza rozporządzenie o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych określonych w Kodeksie Pracy oraz Ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obligatoryjne, nie podanie tych danych, uniemożliwi Pani/Panu wzięcie udziału w procesie rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.