Informujemy, że od godz. 19:00 do godz. 20:00 w dniu 29 kwietnia 2024 r. (Poniedziałek) planowane są prace konserwacyjne systemu BIP, które mogą skutkować jego niedostępnością. Przepraszamy za utrudnienia.

Biuletyn Informacji Publicznej

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Lublinie poszukuje kandydata na stanowisko ds. projektowania oraz funduszy europejskich w ROPS w Lublinie – 1 etat (Specjalista ds. współpracy z JST w projekcie pn. „Ekonomia społeczna – drogowskaz rozwoju społecznego”)

Jednostka ogłaszająca
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie ul.Diamentowa 2 20-447 Lublin
Data ogłoszenia
2019-08-19
Termin składania dokumentów
2019-08-30
Wymagane wykształcenie

wykształcenie wyższe magisterskie

Wymagania związane ze stanowiskiem

 

 

 

minimum 1 rok doświadczenia w pracy w podmiocie ekonomii społecznej lub ścisłej współpracy z podmiotami ekonomii społecznej,

znajomość europejskich,  krajowych i wojewódzkich dokumentów strategicznych i programowych z zakresu es,  ze szczególnym uwzględnieniem Strategii Rozwoju Kraju 2020, Strategii Rozwoju Kapitału Społecznego 2020, Strategii Rozwoju Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, Strategii Polityki Społecznej Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020,  Krajowego Programu Rozwoju Ekonomii Społecznej oraz Regionalnego Programu Rozwoju Ekonomii Społecznej w województwie lubelskim do roku 2020,  

znajomość aktów prawnych regulujących organizację i funkcjonowanie es w Polsce, w tym: ustawy o zatrudnieniu socjalnym z dnia 13 czerwca 2003 r., ustawy o spółdzielniach socjalnych z dnia 27 kwietnia 2006 r.,  ustawy o pomocy społecznej  z dnia 12 marca 2004 r., ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 r., ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997 r.

znajomość dokumentów programowych regulujących wdrażanie programów finansowanych ze środków UE na szczeblu krajowym i wojewódzkim w tym: RPO WL  na lata 2014-2020, RPO WL na lata 2014-2020

znajomość procedur PZP w tym: ustawa prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004 r.

znajomość organizacji i zadań samorządów terytorialnych w zakresie polityki społecznej, w tym ekonomii społecznej,

wiedza z zakresu ekonomii społecznej w Polsce oraz stanu ekonomii społecznej w województwie

 

 

 

Zakres obowiązków

przygotowanie, organizacja i prowadzenie spotkań sieciujących dla jednostek samorządu terytorialnego i innych instytucji współpracujących w obszarze ekonomii społecznej na terenie poszczególnych powiatów woj. lubelskiego, w tym: przygotowywanie programów merytorycznych, zakresów merytorycznych spotkań sieciujących, przygotowanie i przeprowadzenie procedur związanych z wyłonieniem ekspertów/trenerów, miejsca realizacji, rekrutacja uczestników, przygotowanie
i monitoring  umów w ramach realizacji w/w zadań,

przygotowanie, organizacja spotkań informacyjnych dotyczących ekonomii społecznej na terenie szkół ponadpodstawowych w województwie lubelskim, w tym: przygotowywanie programów merytorycznych/zakresów merytorycznych, spotkań, przygotowanie i przeprowadzenie procedur związanych z wyłonieniem ekspertów/trenerów, ustalenie terminów spotkań, rekrutacja uczestników, przygotowanie i monitoring  umów w ramach realizacji  w/w zadań,

tworzenie i monitorowanie platformy współpracy  jednostek samorządu terytorialnego i innych instytucji współpracujących w obszarze ekonomii społecznej w województwie lubelskim,

opracowywanie wniosków i rekomendacji z wyżej wymienionych spotkań,

bieżąca współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego i innymi instytucjami współpracującymi w obszarze  ekonomii społecznej w województwie lubelskim w ramach utworzonej platformy współpracy,

organizacja wizyty studyjnej dla przedstawicieli JST.

Wymagane dokumenty

list motywacyjny, CV

kwestionariusz osobowy,

podpisane oświadczenie kandydata, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

inne kopie dokumentów, jeżeli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów,

kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż wynikający z art. 221 § 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Warunki pracy

praca administracyjno – biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,

wymiar czasu pracy: 1 etat,

miejsce świadczenia pracy: siedziba Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Lublinie, ul. Diamentowa 2 możliwe są również wyjścia i wyjazdy służbowe.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Lublinie w lipcu 2019 r. w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

Miejsce składania dokumentów

Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub pocztą /Decyduje data wpływu do Ośrodka/ w terminie do: 30-08-2019 r. pod adresem:

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
Sekretariat, pok. nr 136
ul. Diamentowa 2

20 – 447  Lublin  
z dopiskiem "Oferta pracy – SP-JST”

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w Oddziale Kadrowo – Administracyjnym Ośrodka w ciągu dwóch tygodni po zakończeniu naboru tj. w ciągu dwóch tygodni od dnia publikacji w BIP informacji o wynikach naboru. Po upływie w/w terminu dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.

 

Informacja o terminie i miejscu kolejnych etapów konkursu oraz o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.rops.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Lublinie przy ul. Diamentowa 2.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Lublinie w lipcu 2019 r. w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej                        i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

 

Uwagi

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów do pracy

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie z siedzibą przy ul. Diamentowej 2, 20-447 Lublin.
  2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iod.rops@lubelskie.pl.
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko pracy na jakie Pani/Pan aplikowała/aplikował - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, art. 9 ust. 2 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz przepisów Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  4. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane odbiorcom danych za wyjątkiem podmiotów, które są upoważnione na podstawie przepisów prawa.
  5. Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych przetwarzane będą do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko na jakie Pani/Pan aplikowała/aplikował nie dłużej niż do dwóch tygodni po ogłoszeniu wyniku naboru              i tylko w zakresie w jakim udzielono zgody lub do czasu cofnięcia przez Panią/Pana udzielonej zgody.
  6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych.
  7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa)
    - w przypadku podejrzenia, że sposób przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez administratora narusza rozporządzenie o ochronie danych osobowych z dnia                       27 kwietnia 2016 r.
  8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych określonych w Kodeksie Pracy oraz Ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obligatoryjne, nie podanie tych danych, uniemożliwi Pani/Panu wzięcie udziału                            w procesie rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.
  9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone następującą klauzulą: „Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacjioraz własnoręcznym podpisem.

Załączniki
  • doc pobrano: 11 razy
  • doc pobrano: 5 razy
  • doc pobrano: 3 razy
  • docx pobrano: 1 raz
  • doc pobrano: 54 razy

  • Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Małgorzata Romanko
    Dodano do BIP dnia 19-08-2019 13:10:47